Jindal Steel sẵn sàng tiếp tục chuyển đổi xanh của thyssenkrupp

Tập đoàn Ấn Độ này đã nộp đề nghị không ràng buộc mua lại thyssenkrupp Steel Europe vào ngày thứ Ba vừa qua.

“Chúng tôi tin tưởng vào tương lai của sản xuất thép xanh tại Đức và châu Âu,” ông Narendra Misra, Giám đốc phụ trách hoạt động châu Âu của Jindal, được trích dẫn trong nhiều bản tin. Mục tiêu của Jindal là “gìn giữ và phát triển di sản công nghiệp 200 năm của thyssenkrupp, đồng thời giúp tập đoàn này trở thành nhà sản xuất thép tích hợp ít phát thải lớn nhất châu Âu.”

Jindal dự kiến đầu tư 2 tỷ euro (2,4 tỷ USD) để chuyển đổi các nhà máy sản xuất tại Duisburg. Theo Reuters, tập đoàn này cũng sẵn sàng tiếp quản nghĩa vụ lương hưu của công ty.

Nếu thương vụ thành công, thyssenkrupp Steel sẽ được hưởng lợi từ nguồn cung nguyên liệu thép bán thành phẩm ít phát thải hoặc slab từ nhà máy mới của Jindal tại Oman (dự kiến hoạt động vào năm 2027), cũng như từ các mỏ quặng sắt của Jindal tại Cameroon.

Đề nghị của Jindal được thyssenkrupp AG – công ty mẹ đã nỗ lực nhiều năm để tách riêng mảng thép – hoan nghênh về nguyên tắc. Công đoàn IG Metall cũng chào đón thông tin này, nhấn mạnh tầm quan trọng của quá trình chuyển đổi xanh và duy trì việc làm.

Đáng chú ý, thông tin về đề nghị mua lại xuất hiện đúng ngày bắt đầu đàm phán lương tập thể hàng năm giữa IG Metall và các chủ nhà máy thép Đức. Lần này, công đoàn đưa ra yêu cầu khá khiêm tốn. Trước bối cảnh kinh tế khó khăn, IG Metall không nêu rõ mức tăng lương cụ thể khi bước vào đàm phán. Một cuộc gặp khác sẽ diễn ra vào cuối tuần này.

Trước đó, đại diện cho người lao động của thyssenkrupp Steel, IG Metall đã đạt được thỏa thuận với công ty về giảm lương, rút ngắn giờ làm việc và cắt giảm một số chế độ phúc lợi tiêu chuẩn.

Bảng so sánh kế hoạch đầu tư xanh: Jindal Steel & thyssenkrupp Steel

Th.S