Tuyển lao động làm việc tại Novosibirskaya, Liên Bang Nga

Trung tâm hợp tác lao động với nước ngoài - Tổng công ty thép Việt Nam cần tuyển lao động làm việc tại các xí nghiệp than thuộc Novosibirskaya, Liên Bang Nga.

I.ĐIỀU KIỆN THAM GIA:

1. Giới tính: Nam

2. Độ tuổi: 25 đến 50 tuổi.

3. Sức khoẻ: khỏe mạnh, nhanh nhẹn, không mắc các bệnh Viêm gan B, HIV, các bệnh truyền nhiễm, không có chống chỉ định về sức khỏe để làm việc trong điều kiện độc hại (than bụi, môi trường rung ).

II. Yêu cầu về công việc:

1. Số lượng: theo từng loại hình công việc cụ thể.

2. Ngành nghềvà yêu cầu công việc:

III. QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG:

1. Nơi làm việc: các xí nghiệp khai thác than tại Novosibirskaya, Liên Bang Nga.

2. Thời gian làm việc theo ca, lịch làm việc 2/2 (hai ngày làm việc/hai ngày nghỉ) hay phương án khác. Thời gian làm việc một ca là 11 giờ.

3. Lương: theo định mức khoán công việc và thời gian làm việc trong tháng. Lương trung bình khoảng 1.200 USD/tháng (tham khảo Bảng lương khoán công việc kèm theo).

4. Điều kiện ăn, ở: người lao động được chủ sử dụng cung cấp chỗ ở, trả tiền công cộng, tiền ăn, quần áo chuyên dùng, đi làm từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại bằng ô tô.

5. Thời hạn hợp đồng: 01 năm, có khả năng gia hạn đến 03 năm.

6. Chủ sử dụng cung cấp vé máy bay về Việt Nam sau khi người lao động hoàn thành hợp đồng 03 năm.

7. Thời gian dự kiến xuất cảnh: khoảng 03 tháng kể từ ngày người lao động trúng tuyển và có đầy đủ hồ sơ theo yêu cầu.

IV. CHI PHÍ XUẤT CẢNH VÀ CÁC CHI PHÍ KHÁC:

1. Người lao động được kiểm tra tay nghề và tham gia khoá học ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi đi (chi phí cho khóa học theo quy đinh của Cục QLLĐ).

2. Phí xuất cảnh: 3.800 USD

V. HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

1. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (02 bản).

2. Bản sao giấy khai sinh, chứng minh nhân dân (02 bản), hộ khẩu có công chứng (01 bản).

3. Các chứng chỉ, bằng nghề có công chứng.

4. Hộ chiếu.

5. 10 ảnh 4 x 6cm (chụp trên nền phông trắng, chính diện, rõ nét).

6. Các loại giấy tờ khác (nếu có).