Tổng công ty Thép Việt Nam - CTCP tổ chức lớp bồi dưỡng kỹ năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc cho đội ngũ lãnh đạo và chuyên viên

Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ, trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong hoạt động quản lý, điều hành và xử lý công việc chuyên môn tại các cơ quan, doanh nghiệp. Nhận thức rõ yêu cầu đó, từ ngày 17 đến ngày 19/12, Tổng công ty Thép Việt Nam – CTCP đã tổ chức Lớp Bồi dưỡng kỹ năng sử dụng AI vào công việc dành cho Lãnh đạo, quản lý cấp cao của Tổng Công ty và đơn vị thành viên, cùng với lãnh đạo các ban nghiệp vụ và đội ngũ cán bộ làm công tác chuyên môn tại Tổng công ty.

Chương trình đào tạo được tổ chức bài bản, khoa học, chia thành hai nội dung phù hợp với nhu cầu và mục đích ứng dụng công nghệ của từng nhóm đối tượng. Cụ thể, ngày 17/12, lớp học dành cho đội ngũ Lãnh đạo, quản lý cấp cao của Tổng Công ty và đơn vị thành viên, tập trung vào nhận thức, tư duy chiến lược và vai trò của AI trong quản trị, điều hành. Trong hai ngày 18 và 19/12, chương trình tiếp tục được tổ chức cho đội ngũ Lãnh đạo cấp trung và cán bộ làm công tác chuyên môn, với trọng tâm là thực hành, ứng dụng trực tiếp các công cụ AI vào xử lý công việc nghiệp vụ hằng ngày.

Ông Phạm Công Thảo - Phó tổng Giám đốc Tổng công ty phát biểu khai mạc

Ông Lê Thanh Hải, Chủ tịch kiêm Giám đốc CTCP PeopleOne trực tiếp giảng dạy tại lớp bồi dưỡng kỹ năng ứng dụng AI

Chương trình hướng tới việc thúc đẩy lan tỏa văn hóa đổi mới sáng tạo trong toàn hệ thống Tổng công ty thông qua các hoạt động học tập, chia sẻ và ứng dụng AI vào thực tiễn công việc, đồng thời thông qua khóa học, học viên được mở rộng tầm nhìn, nâng cao nhận thức và hiểu biết cơ bản về đổi mới sáng tạo trong công việc, làm rõ vai trò, tiềm năng và xu hướng ứng dụng AI trong bối cảnh chuyển đổi số hiện nay. 

Toàn cảnh lớp bồi dưỡng kỹ năng sử dụng AI vào công việc dành cho Lãnh đạo Tổng công ty

Đối với chương trình dành cho Lãnh đạo cấp cao của Tổng Công ty và đơn vị thành viên, nội dung đào tạo tập trung vào việc cung cấp cái nhìn tổng quan về trí tuệ nhân tạo, xu hướng phát triển AI trên thế giới và tại Việt Nam, cũng như vai trò của AI trong quản trị điều hành doanh nghiệp. Các chuyên đề về tư duy chiến lược AI và đổi mới sáng tạo trong tổ chức đã giúp đội ngũ lãnh đạo tiếp cận phương pháp quản lý hiện đại, nâng cao năng lực ra quyết định và định hướng ứng dụng AI phù hợp với chiến lược phát triển của Tổng công ty trong giai đoạn mới.

Cán bộ lãnh đạo Tổng công ty  và các đơn vị chủ động tiếp cận, nâng cao kỹ năng ứng dụng AI

Tại chương trình tập huấn, đội ngũ cán bộ lãnh đạo được tiếp cận, trao đổi thảo luận và định hướng triểu khai ứng dụng AI theo nhiều góc độ, trực tiếp vào công tác quản lý, điều hành; đồng thời đóng vai trò hạt nhân trong việc lan tỏa tư duy đổi mới, sáng tạo, ứng dụng công nghệ AI vào quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp.

Chương trình dành cho đội ngũ chuyên viên được thiết kế với thời lượng hai ngày, chú trọng tính thực tiễn và khả năng ứng dụng ngay vào công việc. Trong ngày học đầu tiên, học viên được trang bị kiến thức nền tảng về AI, đồng thời trực tiếp thực hành các công cụ AI tạo sinh phục vụ công việc văn phòng như soạn thảo văn bản, tổng hợp báo cáo, xử lý và phân tích thông tin, hỗ trợ xây dựng kế hoạch công tác. Các chuyên đề áp dụng AI trong xử lý công việc nghiệp vụ được triển khai theo từng nội dung cụ thể, giúp học viên dễ tiếp cận và từng bước làm chủ công cụ.

Đội ngũ cán bộ, chuyên viên tham gia lớp bồi dưỡng kỹ năng ứng dụng AI

Sang ngày học thứ hai, chương trình đi sâu vào ứng dụng AI trong sáng kiến cải tiến công việc thường nhật, khuyến khích học viên chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả làm việc thông qua AI. Hoạt động hội thảo sau đào tạo với chủ đề “Chủ động cải tiến – ứng dụng AI từ công việc chuyên môn” đã tạo không gian trao đổi cởi mở, giúp học viên chia sẻ kinh nghiệm, thảo luận những khó khăn, vướng mắc và đề xuất các hướng ứng dụng AI phù hợp với đặc thù từng lĩnh vực công tác.

Không khí học tập tại lớp bồi dưỡng AI dành cho các cán bộ, chuyên viên

Tại khóa đào tạo, các học viên tham gia sôi nổi hoạt động thảo luận nhóm, trình bày ý tưởng ứng dụng AI trong công tác chuyên môn, khảo sát, kiểm tra, thu hoạch cuối khóa. Nhiều ý kiến đánh giá cho rằng chương trình đào tạo có nội dung thiết thực, phương pháp giảng dạy dễ hiểu, gắn sát với yêu cầu thực tiễn công việc. Lớp bồi dưỡng không chỉ cung cấp kiến thức mới mà còn góp phần thay đổi tư duy, cách tiếp cận công việc của đội ngũ cán bộ, chuyên viên trong bối cảnh chuyển đổi số hiện nay.

Hoàn thành khóa đào tạo, đội ngũ Lãnh đạo cấp cao, cấp trung và cán bộ làm công tác chuyên môn của Tổng công ty đã từng bước hình thành kỹ năng sử dụng AI như một công cụ hỗ trợ đắc lực trong công việc, góp phần cải thiện năng suất lao động, nâng cao chất lượng tham mưu, tổng hợp và xử lý thông tin. Đây cũng là tiền đề quan trọng để Tổng công ty tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số trong thời gian tới.

Việc tổ chức thành công lớp Bồi dưỡng kỹ năng sử dụng AI vào công việc thể hiện sự quan tâm, chủ động của Tổng công ty Thép Việt Nam – CTCP trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ có tư duy đổi mới, năng lực số và khả năng thích ứng với yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và phát triển bền vững của Tổng công ty.

Hoàng Anh Đức