THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Tổng công ty Thép Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng cán bộ về Quản lý công nghệ luyện, cán thép; Môi trường, vệ sinh an toàn lao động và bảo hộ lao động; Quản lý nhân sự; Lao động và Tiền lương.

16/10/2015 14:07

Tổng công ty Thép Việt Nam được thành lập trên cơ sở hợp nhất những đơn vị sản xuất kinh doanh của ngành thép Việt Nam là Tổng công ty Kim khí và Tổng công ty Thép. Sự ra đời của Tổng công ty Thép Việt Nam (VNSTEEL) gắn liền với lịch sử phát triển của đất nước và của ngành công nghiệp luyện kim, đặt nền tảng vững chắc cho sự phát triển của ngành công nghiệp thép trong nước.

Tổng công ty Thép Việt Nam hoạt động kinh doanh chủ yếu trên các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh thép; và các vật tư, thiết bị liên quan đến ngành thép; ngoài ra còn có các hoạt động kinh doanh khác như đầu tư tài chính; kinh doanh, khai thác cảng và dịch vụ giao nhận, kho bãi, nhà xưởng, nhà văn phòng, nhà ở; đầu tư, kinh doanh cơ sở hạ tầng khu công nghiệp, khu đô thị và bất động sản; Xuất khẩu lao động...

Hiện nay, Tổng công ty Thép Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng cán bộ cho các phòng ban trong Tổng công ty, thông tin chi tiết như sau:

I. Chỉ tiêu tuyển dụng

- 02 chuyên viên kỹ thuật về quản lý công nghệ luyện, cán thép; môi trường, vệ sinh an toàn lao động và bảo hộ lao động. Ứng viên trúng tuyển sẽ làm việc tại Ban Kỹ thuật. Thông báo chi tiết đề nghị xem tại đây.

- 02 chuyên viên làm công việc Quản lý nhân sự; Lao động và Tiền lương. Ứng viên trúng tuyển sẽ làm việc tại Ban Tổ chức Nhân sự. Thông báo chi tiết đề nghị xem tại đây.

II/ Hình thức tuyển dụng: Thi, kiểm tra và phỏng vấn.

III/ Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ

- Thời gian nộp hồ sơ: chậm nhất trước 17h ngày 26 tháng 10 năm 2015.

- Địa điểm nhận hồ sơ: Hồ sơ nộp trực tiếp hoặc gửi về Ban Tổ chức Nhân sự - Tổng công ty Thép Việt Nam, 91 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội (tầng 4).

IV/ Yêu cầu bộ hồ sơ dự tuyển

- Đơn xin dự tuyển;

- Sơ yếu lý lịch dán ảnh (có xác nhận của cơ quan hoặc chính quyền địa phương nơi công tác, cư trú trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ);

- Bản sao: Văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ liên quan (nếu có);

- Bản sao giấy khai sinh;

- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (bản gốc);

- Giấy chứng minh nhân dân (bản photo);

- 02 ảnh chân dung cỡ 4x6 (ảnh chụp trong thời hạn 06 tháng).